O alívio de colocar um ponto final no sofrimento e a tranquilidade para focar na sua saúde mental e seguir em frente.
A responsabilização legal da empresa e do agressor, e uma indenização financeira que busca compensar toda a dor e o constrangimento causados.
A restauração da sua autoestima e dignidade profissional, mostrando que situações como essa são inaceitáveis.

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A empresa tem 10 dias corridos a partir do fim do contrato para pagar todas as verbas rescisórias.
Se a empresa não pagar no prazo de 10 dias, ela deve pagar a você uma multa no valor de um salário seu, conforme o Artigo 477 da CLT.
Não. A análise inicial do seu caso é sem custos e sem compromisso. Você só terá custos com honorários se decidirmos entrar com a ação e se você ganhar.

Valorizamos a ética, transparência e a busca por justiça.
Dr. Eder Oliveira
Advogado Especialista
Dr. Eder Oliveira
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